Corso per preposti

MODULO 1: IL SISTEMA AZIENDA - Durata ore: 2 TEMI TRATTATI: RICHIAMO AI FATTORI ESSENZIALI DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI DELL'AZIENDA E ALLE REGOLE, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL CONTESTO IN CUI OPERA IL PREPOSTO. FOCUS SUI PRINCIPALI SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE ED I LORO MECCANISMI DI INTERDIPENDENZA: COMPITI, OBBLIGHI, RESPONSABILITA'; RELAZIONI; DEFINIZIONE ED INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO; INCIDENTI ED INFORTUNI MANCANTI. IL PRINCIPIO DI EFFETTIVITA' E L'IDENTIFICAZIONE DEL "PREPOSTO DI FATTO".

MODULO 2: LA COMUNICAZIONE TRA PREPOSTI E LAVORATORI - Durata ore: 4 TEMI TRATTATI: TECNICHE DI COMUNICAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DEI LAVORATORI IN PARTICOLARE NEOASSUNTI, SOMMINISTRATI E STRANIERI. L'IMPORTANZA DI DARE L'ESEMPIO: REPUTAZIONE, AUTOREVOLEZZA, ATTEGGIAMENTO PROATTIVO, APPROCCIO NON FORMALE ORIENTATO ALLA RISOLUZIONE DEI PROBLEMI.

MODULO 3: LA RESPONSABILITA', LE MISURE E LA FUNZIONE DI CONTROLLO - Durata ore: 2 TEMI TRATTATI: MODALITA' DI ESERCIZIO DELLA FUNZIONE DI CONTROLLO DELL'OSSERVANZA DA PARTE DEI LAVORATORI DELLE DISPOSIZIONI DI LEGGE E AZIENDALI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO E DI USO DEI MEZZI DI PROTEZIONE COLLETTIVI E INDIVIDUALI MESSI A LORO DISPOSIZIONE. CAMPO DI RESPONSABILITA' E AUTONOMIA. AZIONI E COMPORTAMENTI DI TUTELARE RISPETTO ALLA RESPONSABILITA' PERSONALE E DELL'IMPRESA. 

AI SENSI DEGLI ARTT. 36 E 37 DEL D.LGS. 81/2008 E S.M.I. SECONDO ACCORDO STATO REGIONI DEL 21.12.2011 CONVERSIONE IN LEGGE DEL DECRETO “FISCO-LAVORO” D.L. 146/2021